他是“愛講課的培訓導師”，他所分享的企業文化建設及管理體系課程座無虛席，很多企業老板都帶著管理團隊到他的公司里去交流學習。

本文的主人公，成都眾恒印務有限責任公司董事長黃義軍精耕食品包裝行業二十余年，黃義軍與眾恒印務一直堅持長期主義，真誠利他，做難而正確的事。

“不務正業”“一個月不到公司”“不管公司經營”......這些問題時常會被提及，很多人都問過黃義軍“一天到晚在外面跑，你怎么把公司經營好的？”

在采訪中，黃義軍這樣回答道：“當我在外面做志愿者，其實我的企業也是在高速發展。”

黃義軍告訴了第一食品資訊其中的奧秘，企業領導者一定是走出去的，“我幫助了很多的客戶，而客戶其實也在幫我四處宣傳，幫我介紹業務”。

黃義軍時常參加各種活動并進行分享交流

通過客戶的轉介紹，其實比業務人員去陌生拜訪一個企業更加有效。

所謂的“不務正業”，其實是黃義軍四處參加活動，作為分享嘉賓幫助更多的企業正確理解和落實企業文化與團隊建設，幫助越來越多的企業打造好一個良好的企業氛圍，從而提升員工的向心力和凝聚力，朝著一個目標奮斗。

其次，眾恒印務也有著一套成熟的、完備的工作機制，各部門、各崗位之間分工配合明確，工作職能和流程清晰明了，并不需要公司領導者每天都守在公司里大小事務全抓。

食品包裝原紙是特種紙的一種，數據顯示，2022年我國特種紙產量達441萬噸，同比增長11.5%，這也從側面反映出我國食品包裝行業的發展情況。

2023年以來，食品行業的變化更加難以預測，有的食品企業舉步維艱，不斷削減產能、裁員；有的企業則得益于新產品的打造和渠道拓展，實現了高速發展。

此外，食品包裝行業在發展中的“痛點”也逐漸凸顯，如行業產能過剩、客戶賬期長、市場不規范，利潤薄，信息化技術弱等。

“由于客戶和行業的發展情況出現變化，也導致我們調整了經營策略”，黃義軍告訴第一食品資訊。

眾恒印務服務的部分客戶

對于眾恒印務而言，并不會存在某幾個大客戶占到公司絕大部分的營收，而是把雞蛋放在多個籃子里。

“也許這家企業還有更多的包裝業務需求可以挖掘，但是我們現在不去過度深挖一家企業，而是盡可能地多拓展新客戶，把我們的體量做大。”

而在黃義軍看來，未來食品包裝企業必然面臨三個方面的競爭，即環保、質量和成本。

越智能化的工廠，質量、效率越高，同時運營成本越低，市場競爭力也就越強。有能力進行智能化改造的包裝企業將會發展得更快，訂單也將更集中于這些企業。

而眾恒印務的新工廠也在2023年10月份完成了奠基儀式，新工廠預計總投資3億元，一期投入1.3億元，占地面積27000平方米，建筑面積37000平方米，旨在打造一個功能更加完善的現代化智能工廠。

眾恒印務新工廠規劃圖

屆時，新工廠除了擁有眾多國際領先的生產設備和數字化的管理以外，還將成立研發創新中心，為食品包裝技術的發展作出重要貢獻，為低碳生活保駕護航。

對于眾恒印務而言，新工廠投入使用以后，產能會得到跨越式的提升，這個時候再去深挖大客戶的更多需求，無論是從產能、技術、質量還是服務等方面，都可以做得更好。

在黃義軍看來，除了練好設備、工藝、產品這些“內功”以外，任何一家企業都需要注重企業文化軟實力的建設。

以眾恒印務為例，“我們的企業使命就明確了事業的目的與意義。”

為全體員工物質精神雙幸福努力奮斗！

用包裝和服務傳遞愛與溫暖，讓更多人生活更美好！

解決地方就業、推動經濟發展、為中華民族偉大復興貢獻力量！

在這樣的企業文化下，眾恒印務的員工對于目標的設定有了更加明確的動力。員工在設立業務目標之前，會先填寫生活情況，例如每個月贍養老人、房貸月供、小朋友的學費、旅游的費用等等，以這些美好生活的開銷為目標，從而反向推導出需要達成的業績目標。

“員工不是在為我奮斗，而是在為自己的幸福生活而努力，我們要做的也是為員工創造一個更好的環境。”

眾恒印務組織員工多次開展拓展活動

除此以外，黃義軍也認為“企業想要獲得利潤上的增長，一定要不能只顧自己賺錢，這樣是不長久的。”

對于企業而言，需要讓外部的客戶滿意，讓利給客戶，這樣才能實現可持續性的、長久的經營。就是在公司內部各部門之間，也要讓對方滿意，這是經商之本。

“有時候為了按時交貨，我們都會拼命努力，緊急調撥原材料進行生產，就是為了讓客戶在需要的時候把產品交到他們手上。”

眾恒印務工廠

這是一個基礎，企業還需要做出高質量的產品，在保障效率的基礎上還要保障質量，這也是為了滿足客戶的期望。

如果產品的品質達不到標準，就不能真正讓客戶滿意，哪怕服務再好也沒用。

憑借這些可以量化的標準，努力為客戶提供好產品，確實可以贏得客戶的信任。

但是在黃義軍先生看來，還有比這更高的水準，那就是幫助客戶解決他的問題，贏得客戶的尊敬。

一方面，為了讓客戶解決包裝應用出現的問題、獲取更多的利潤，眾恒印務還會考慮這樣的包裝在實際場景中的應用，并針對性地提出建議和客戶一起優化包裝。

另一方面，黃義軍也積極去幫助其他企業梳理企業文化與團隊建設等一系列內容。許多企業也由公司掌舵者帶領管理團隊來到眾恒印務進行交流和學習，系統了解眾恒印務的規范化管理體系。

眾恒印務接待企業參觀、交流

正是在這樣日復一日的腳踏實地的工作中，眾恒印務在行業中被越來越多的企業所認可，用自己的力量推動著整個包裝行業的可持續發展。

一直以來，眾恒印務始終堅持“感動客戶、幸福家人、報效祖國”的理念，在企業發展的同時，為客戶、員工及其家人乃至整個社會提供更多的關心與幫助。

未來，眾恒印務還將繼續把所有員工的智慧和力量凝聚在一起，懷抱初心，依靠企業文化的凝聚和引導力量，打造眾恒印務的永續動力，緊跟客戶需求，順應市場形勢，擁抱變化，迎難而上，一起共創美好的未來！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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