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4月20日下午，市人社局組織召開助企紓困人社行動部署會。市人社黨組書記、局長張娟傳達全市2023年“五好”園區(qū)建設暨常態(tài)長效“送政策解難題優(yōu)服務”助企紓困行動推進會議精神，對人社部門助企紓困具體工作進行部署安排。分管負責人及相關科室、二級單位參加會議。

會議指出，全市人社系統(tǒng)各有關職能部門要結合各自職責任務，嚴格按照“龍頭企業(yè)要穩(wěn)、專精特新企業(yè)要增、中小企業(yè)要活的”思路，持續(xù)轉變工作作風，持續(xù)提升服務效能、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極為企業(yè)送政策、送信息、送培訓、送服務，切實解決基層之難、企業(yè)之難、群眾之難，真正讓人社助企紓困政策發(fā)揮“強心針”“助力器”的作用。

會議要求，要制定助企紓困實施方案，摸清底數(shù)，建立需求清單，以硬舉措加快化解企業(yè)困難，解決企業(yè)問題。要成立助企紓困專班，明確專門力量落實助企紓困工作。要建立完善服務企業(yè)“白名單”，企業(yè)服務專員每月深入企業(yè)傾聽訴求解決困難，幫助企業(yè)減輕經(jīng)營負擔，不斷促進企業(yè)更好更快發(fā)展。要充分發(fā)揮聯(lián)企干部幫扶作用，聯(lián)企干部定期深入幫扶企業(yè)開展精準幫扶，緊盯企業(yè)痛點、難點、堵點問題，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題。要加快推進懷化國際陸港人力資源港建設，搭好惠企通企服務數(shù)據(jù)平臺。要推進省人社廳印發(fā)的《人社部門支持民營企業(yè)高質量發(fā)展九條措施》落地落實，出臺懷化人社部門支持民營企業(yè)高質量發(fā)展實施細則，從就業(yè)、社保、人才、勞動關系等各個領域對民營企業(yè)發(fā)展予以政策保障與支持，始終以“店小二”“服務員”精神，引導懷化民營企業(yè)高質量健康發(fā)展。

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