紅網時刻新聞3月1日訊（通訊員 楊貴新 周忠安 譚蕓）2月28日，在隆回縣人居環境整治提升現場會上，對考核前3名的鄉鎮給予獎勵并作典型經驗介紹，對考核排名后3位的給予處罰并作檢討發言。

據介紹，為營造良好的人居環境，該縣加強人居環境整治，為鄉村振興開啟“美顏”模式，每個季度評比一次，每個季度召開一次現場會，常抽鞭子才能時刻繃緊人居環境整治作風弦。

現場會：讓工作不實者會上“獻丑”

(資料圖片僅供參考)

國省縣干道沿線清運不及時，感觀差；村級衛生整治推動不力，效果差。亂堆亂放、亂貼亂掛現象普遍存在；集鎮街道背街小巷衛生死角現象普遍存在…

在現場會上，對各鄉鎮、街道人居環境工作點評時，不談成績，一針見血直面問題，只點痛處、戳麻骨，指問題；

與會人員都被點紅了臉，戳出了汗，整個會場散發著一股濃濃的“火藥味”，大家如坐針氈，讓作風不實者在會上“現了丑”。

人居環境整治的戰場，更是檢驗干部作風的考場。人居環境整治為人所詬病的作風不實，主要表現是形式主義、官僚主義。如果說臟亂差是我們必須攻克的堡壘，那么作風不實是我們最大應防范的敵人。人居環境整治必須以優良的作風出戰，以鐵的紀律、鐵的作風嚴格要求，絕不能出虛招，耍花腔，對照問題清單，實行“一個問題、一個清單、一名責任領導、一個方案、一抓到底”的工作機制，要列出時間表、路線圖、任務書，堅持一周一調度，一月一通報。

會上，要求各鄉鎮、街道要拿出超常規舉措和過硬辦法，凝聚強大的人居環境整治合力，以雷厲風行、敢于斗爭的作風精神，引領和激勵更多干部群眾躬身入局，投身人居環境整治主戰場。該縣從這次人居環境整治提升現場會議開始，每季度進行一次點評。點評前，縣委、縣政府領導都要對點評鄉鎮和單位采取“四不兩直”方式督查，深入鄉鎮、村組，堅持問題導向、實事求是，把真實情況摸清楚，把問題和不足找出來。

開會、干事就要直奔問題而去，只要不履職就要問責，每個季度開一次會，就是要點痛處、戳麻骨，挖根源，才能刮骨療傷，才能打贏人居環境整治戰。

會后，一些同志說，會上這些點評沒有鋪墊、沒有修飾，條條都開門見山、直面問題，不但擺出了具體的人和事，還追根溯源、由表及里，點到了痛處，戳到了麻骨，挖出了根源，讓大家再次掂量掂量自己肩上沉甸甸的責任。

人居環境整治：主要領導帶頭提升整治成效

行動是無聲的號令，行動也是最好的示范。自人居環境整提升行動以來，縣人居環境整治項目建設指揮部領導以上下率下，堅持把別人的問題當自己的問題，直接部署、直接協調、直接落實、直接督辦。各級領導帶頭認領問題清單，堅持每周調度人居環境整治提升工作。

南岳廟鎮對城區實行劃線規范管理，對不負責的保潔員及時更換，開展了較真碰硬的檢查，對做得不好的村拍照，在講評會上曝光；小沙江鎮城區道路定期清洗，及時清理牛皮癬；周旺鎮黨委書記肖擁軍坐鎮部署調度春節期間垃圾清運工作，班子成員包片，駐村干部包村，進一步落實責任；高平鎮加強對城區的日常巡查，主要領導和班子成員包路段；荷香橋鎮黨委書記黃世杰帶領干部群眾整治道路衛生；巖口鎮黨政一把手掛帥，創新工作機制，加大經費投入，全鎮的人居環境整治提升工作有了質的飛躍。

春節前后，因大量人員流動，各鄉鎮集鎮所在地生活垃圾巨增，各城區存在垃圾外溢、清掃不到位等現象，自指揮部下發暗訪交辦函后，各鄉鎮思想上高度重視，制定整改方案，明確整改責任，立行立改，效果明顯。周旺鎮、荷香橋鎮、小沙江等街道干凈、整潔，河流水域無垃圾，學校、衛生院等機關院落衛生整潔；南岳廟社區南田院落干凈、整潔、美觀，無亂堆亂放、無彩條布圍園現象。

巖口鎮、荷香橋鎮購買編織袋，開展志愿者活動190次3000余人次；橫板橋鎮、小沙江鎮、六都寨鎮租用社會車輛和鏟車協助中轉站壓縮垃圾。

小沙江鎮巖背、虎形山瑤族鄉草原村、南岳廟鎮花沖村、橫板橋鎮澗山村農戶房前屋后木材堆放整齊美觀，雞鴨圈養到位，干凈有序；羊古坳鎮羅英村、山界回族鄉四方井村、金石橋鎮上花園村、巖口繼志村整體衛生好，無亂堆亂放現象，生活垃圾較少。

各鄉鎮加強對保潔員的管理考核，小沙江鎮、金石橋鎮，保潔員工資分出勤工資和績效工資兩部分，其中績效工資的發放根據每月考核情況確定發放數額；南岳廟鎮花沖村，保潔員工作每月有評比，每季度考核兌現，有獎有罰；山界回族鄉、巖口鎮、高平鎮、小沙江鎮評選“年度優秀保潔員”，并發放一定的獎金；金石橋鎮、周旺鎮主要領導春節期間慰問保潔員。

通過持續開展村莊清潔行動和綠化美化行動，全面提升村容村貌，提升了鄉村振興顏值。

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